荣获第一届唯爱·唯德“优秀资助育人工作者”--中医大崔骥

> 白衣天使故事 > 资助育人

2015-1-16 10:46

 

 

 

崔骥,男,1983年9月出生,中共党员,博士研究生学历,现任上海中医药大学基础医学院学生政治辅导员、资助负责人、学生办公室负责人、学生第七党支部支部书记、学院工会小组长。目前上海中医药大学学工部挂职,负责学生日常事务、奖助评选及生活园区工作。

他坚守在专职辅导员岗位,坚守在学生中间。他看上去瘦瘦高高,弱不禁风。可是他,已工作六年,在办公室里是年资最长的一位。工作中的他,更是干劲十足,意气风发。本硕连读七年制班级,本科生班级,港澳台班级,留级学生、试读学生,都经过他的手。

自从2009年担任学院资助工作负责人工作以来,在管理全学院的奖、勤、助、免、贷、补等勤助工作中,勤奋认真,不断开拓思路和创新工作方法,使得学院的资助育人工作成效显著,深受师生的好评。

 

一、注重理解,实施全员育人

资助工作需要把国家的爱心传递到每一位需要帮助的同学身上。这就要求他不仅要全面熟悉国家、学校、学院的奖助体系,还要了解全学院学生的情况,理解不同困难学生的特点,特别是针对困难学生的一些奖助政策。他立足学院,联络师生,兼容并蓄,服务全院师生,努力使资助工作做到公开、公平、公正,积极建立有效地管理体系,争取做到困难生全覆盖,优先考虑家庭经济最困难的学生,不让同学因为经济原因对学习产生影响。

学生的工作千头万绪,辅导员有时候就像学生的家里人一样,任何事情,第一时间想到的肯定是辅导员,学习不在状态,家里出了一点困难,甚至情感问题,都会与辅导员诉说。而学生工作的中心就是以学生为中心,本着理解的共同点、服务学生的理念,兼容并蓄,发挥不同专业、不同地域学生的特点,着手开展服务学生的资助工作。

他经常和学生说的一句话就是:“不要管别人说你如何,而是要把自己做到优秀。”他也是这样要求自己。在勤助负责人岗位上,积极与其他辅导员沟通,了解家庭经济困难的情况,把全学院的学生信息,特别是家庭经济困难的学生了解清楚。新生入学之际,就让负责带新生的辅导员把经济上遇到困难的学生汇总,生活上遇到困难的学生,总是积极争取各种补助,以缓解学生燃眉之急。

每年学院都有15-20%比例的经济困难学生。且每年学生都会流动(升入临床医学院),这会给工作造成一定难度。他每次都仔细梳理,生怕漏了一位学生的信息而给学生造成损失。在评奖评助中,特别是对困难生的帮助中,本着不能让同学因为经济原因对学习产生影响,争取让每一位真正困难的同学能得到帮助。“只有让自己的服务做得好,才能让学生看到榜样作用。”和同事聊天,他经常会说这样的话。学生对的他那份爱,也可以明显的体现出来,走在校园的道路上,经常碰到同学们和他打招呼,很多还不是他所带班级的学生。

 

二、服务师生,施行岗位育人

崔骥老师一直认为,实践对大学生的道德教育具有非常重要的作用。他在开展勤工助学工作中,立足学校,服务学院的每一位师生,并且充分发挥勤工助学岗位及设立岗位教研室中老师引领示范作用,促进岗位育人。

每年9月,新生入学,虽然他并不带新生,但都是崔老师最繁忙的时候,他不仅要仔细梳理整个学院的困难生名单,建立贫困生档案,并定期更新。还要深入到学院20多个教研室和实验室,和教研室、实验室老师商讨设立勤工助学岗位,经过他的努力,每个教研室、实验室都设立一个乃至多个勤工助学岗位,为我院贫困学生提供了学习、实践、工作的平台,基本解决了贫困学生的岗位问题。崔老师还在勤工助学的管理制度上进行了完善,比如勤工助学岗位及工作要求相对简单的首先满足一年级新生,保证一年级贫困同学都有工作岗位。高年级学生工作在相对要求较岗位或拓展至学校各部门。让学生有层次、有步骤的得到锻炼。同时对于设立勤助岗位的教研室,要严格考勤制度,派专门老师进行管理,并注重勤助同学的基本道德的教育和引导,发挥专业教师的师德示范和行为表率作用。

 

三、开拓思路,引资助学育人

崔骥老师工作中不断拓宽思路,积极争取利用社会资源,捐资助学,设立学院助学金,目前已形成了校级、院级立体的资助体系,使我院贫困学生得到更好资助。基础医学院现有设立“爸爸助学金”、“异地缘助学金”及“百年工程春芝堂学院助学金”,募集120余万元助学金,其中百年工程春芝堂学院助学金资助100万,执行期8年。 三项奖助施行以来,已经资助了100余名贫困学生,金额达30余万元。在具体的操作过程中,崔老师动足了脑筋,设计颁奖仪式、与资助人和企业互动,让学生在获得奖助之时,学会感恩,感恩资助方,感恩社会,并学会为人处事,一切为了学生,他把思想政治教育做到学生的日常奖助工作里去,做到想学生之所想,急学生之所急,办学生之所盼。其中一位受资助的学生在个人小结中写到“暗下决心,我一定会拼命学习,用行动来感恩。我收起了所有的散漫的玩心,开始扎在书堆里,每门科目都努力认真地去学,最终以平均绩点3.58的成绩谢幕上个学年。” 

 

四、兼容并蓄,传递爱的理念

崔骥老师在学院中小有名气,全员180余名教职工,都非常熟悉他,每每在有需要长期的或临时同学勤工助学,都会找他进行安排,而每次他都会安排最合适的同学到相应岗位。

崔老师付出自己的热心、爱心、真心、诚心。多年来,他作为负责学院资助工作的老师,完成了大量的工作,在工作中经历了辛苦与波折,克服了各种的阻力和困难,努力服务好师生,赢得了学院领导、同事的赞不绝口,更为那些需要帮助的同学们解决了后顾之忧,为他们能安心学业,为他们的人生补足了动力。

服务好每位学生,为每一位学生服务。作为学生时代受到过国家、学校资助的学生,能非常理解困难生的需求,在工作中学习好的方法,服务学生,传递爱的理念,这样才能让学生得到真正的帮助。他是这么说,也这么做。